Atividades administrativas relacionadas aos funcionários, como admissão, demissão, férias, cálculo de folha de pagamento, entre outras. Tem como objetivo garantir que todos os processos relacionados à gestão dos funcionários estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
O DP calcula e processa a folha de pagamento dos colaboradores, considerando salários, benefícios, descontos, impostos e encargos sociais. Também é responsável pela emissão dos contracheques e pelo cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias.
O DP acompanha e assegura o cumprimento das leis e regulamentações trabalhistas, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas legais e evitando problemas jurídicos.
O DP lida com as negociações e relações com os sindicatos, representando a empresa nas negociações coletivas, convenções trabalhistas e acordos sindicais.
